다양성,평등,포용력커뮤니티

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평등위원회

2020년6월ceo가설립한평등위원회는Cloudera의모든사업부문에서다양한대표들로구성되어있습니다。평등위원회는전략적계획,새로운이니셔티브도입,자원식별등을통해DE&I임무를지원합니다。평등위원회의노력덕분에다양성,평등,포용력팀이탄생하였습니다。

직원리소스그룹(erg)자문위원회위원들이미지모음
직원리소스그룹(erg)리더

직원리소스그룹(ERG)은고용주가인정하고직원이주도하는커뮤니티로서다양한정체성과경험을가진구성원들의요구사항을지원합니다。ERG리더는Cloudera 9개의ERG각각을대표하는포용적인그룹으로서공동체를발전시키고교차성을확대하며포용력을보여주기위해협력합니다。

구성원

Cloudera는보다다양한환경을구축하기위해최선을다하고있지만아직목표치에완전히도달하지는못하였습니다。DE&I팀은비즈니스전반의리더및팀원과협력하여대표성격차를줄일수있도록지원합니다。

아래데이터는Cloudera의현재상황을나타내고있으며이는성장하고있는과정의단편이라고할수있습니다。Cloudera는다양성분석을지속적으로검토하고투명성과책임성에대한노력을강화함에따라분기별로포괄적인데이터를공유할예정입니다。

  • 세계
  • 미국
  • 기술
글로벌성별에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:여성25.8%,남성73.9%,비공개0.3%
미주지역성별에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:여성25%,남성76.4%,비공개0.4%
亚太地区지역성별에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:여성26%,남성74%
EMEA지역성별에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:여성26.8%,남성72.8%,비공개0.4%
미국지역성별에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:여성26.6%,남성72.9%,비공개0.5%
미국지역인종및민족에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:아메리카원주민0.5%,다인종2.0%,흑인4.0%,라틴계5.0%,아시아인및인도인35.9%,백인44.9%,비공개7.7%
글로벌기술및엔지니어링역할내성별에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:여성16%,남성83.9%,비공개0.1%
미국지역기술및엔지니어링역할내인종및민족에대한Cloudera의다양성및포용력데이터:아메리카원주민0%,다인종1.6%,흑인2.3%,라틴계2.9%,아시아인및인도인46.7%,백인37.6%,비공개8.9%

성별은전세계공통자료반면종/민족데이터는현재미국에만해당됩니다。모든데이터는자체보고자료입니다。
2022년7월31일

직원리소스그룹(erg)

직원리소스그룹(ERG)은직장내에서관심사와문제사항을공유하는다양한커뮤니티및동료들을대표합니다。Cloudera와협력하여안전하면서도지원적인문화를구축할뿐만아니라Cloudera의목적과목표를달성하기위해필요한교육및전략적통찰력또한제공합니다。

Cloudera AAPI Plus로고
Cloudera APAC로고
Cloudera Capable로고
Cloudera CBEN로고
Cloudera EMEA로고
Cloudera Latinx로고
Cloudera LGBTQ로고
Cloudera Veterans로고
Cloudera Women로고

Cloudera는폭넓고다양한공급업체들과함께공급망을구축하기위해최선을다하고있습니다。

함께 하기

Cloudera인이된다는것은업계에서가장우수하고뛰어난인재들과함께일할수있다는것을의미합니다。여러분의노력은大数据환경에긍정적外公外公향을미칠것입니다。Cloudera에서우리가보여주는문화와정신은우리가가진가치의중심에자리하고있습니다。우리는업계전문가일뿐만아니라이러한가치를공유하고있기때문에Cloudera의일원으로서존재합니다。Cloudera인은평등을위해노력하고우수성을위해최선을다하며정직하게행동하고위험을감수합니다。

근무장소에서이야기를나누는다양한사람들이미지

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